扬州分公司隶属中国移动通信集团江苏有限公司，下辖江都、高邮、宝应、仪征四个县（市）分公司。公司主要从事移动通信网络的运营、维护，向公众提供移动通信服务。1998年5月，公司剥离上市正式开始独立运营，成为一个按照国际准则运营的企业。

在各级领导的关心和指导下，在社会各界的支持下，公司积极实施“服务与业务领先”战略，不断锻造和提升执行力，各项主要经济指标稳步增长，有效的发挥了地方移动通信市场主导企业的作用。至2007年4月,全区在网通话用户143万户，是扬州地区最大的移动通信运营商。以落实为手段，以创新为动力，通过全体员工的共同努力，实现了超常规、跨越式发展。

上市以来，中国移动通信集团江苏有限公司扬州分公司以构建世界一流通信企业为目标，坚持“正德厚生 臻于至善”的企业核心价值观，对内不断优化运营机制，对外努力创造和谐竞争，树立良好企业形象。扬州分公司一直都是一个有着高度社会责任感和历史使命感的企业，坚持以感恩之心行公益之举，以诚信之歌奏和谐之音，鼎力襄助文化、教育、体育等公共事业；公司拥有GSM900、GSM1800、GPRS、WLAN和172移动互联网等业务的运营权；GSM移动通信网技术成熟、结构合理、业务丰富，网络覆盖全市城乡，实现无缝覆盖，与全球众多国家和地区实现自动漫游；公司加强网络建设，各项网络运行质量指标处于领先位置；公司现拥有“全球通”、“动感地带”、“神州行”等知名品牌，并秉承“业务领先、服务领先”战略，相继开发秘书服务、短信息、信息点播、语音信箱、呼叫等待、呼叫转移、手机银行、IP电话、移动QQ、GPRS、音信互动、娱音在线、彩信、彩铃、随e行、个性化充值卡等新业务。

公司加速向现代企业转变，不断深化企业内部机制改革，尤其是在人力资源管理上发生重大转变，构建了以企业文化和企业核心价值观为基础，以进入退出机制、激励约束机制、培养发展机制为支柱，“待遇社会化、人才市场化”为原则的人力资源管理智能大厦，不断探索和实践人力资源管理的新思路、新举措，激活用人机制、优化员工队伍、提高员工素质、调动员工的工作积极性，从而不断增强公司的核心竞争力。改革逐步优化了流程，规范了管理，初步形成了现代企业管理模式，使公司从外形到内涵都发生了深刻的变化，提升了公司运营水平。

随着地方经济的良好发展，人民群众生活水平的不断提高，未来移动通信仍将保持高速发展的态势。公司将继续以市场为导向，遵循“沟通从心开始”的服务理念，加快业务发展，吸引更多用户; 同时，加速构建畅通无阻的通信网络，丰富业务种类，提高服务水平，实现内涵的及时扩大，向着建立世界一流通信企业的目标努力奋进。开展客户服务全过程管理，积极培育优质服务意识，不断提升服务质量和水平，更好地为扬州地方经济服务。精神文明建设上，公司先后荣获江苏省诚信单位、省服务质量奖、AAA级物价信用单位、AA级重合同守信用单位、信息化建设先进单位等称号。